你这个问题还真有点不好解决呀,首先你和这家公司没有任何劳动合同,在劳动部门没有占优势,去劳动部门也许可以拿回所欠工资,赔偿确是很难的,占在用人单位也许他并不承认，因为没有合同．
后面你所说的域名好像没有听说过，不知用在何处，不过这样分析和公司没有关系，这里两者之间的问题，再加上公司就是三者问题，而你与域名之间只存在两者问题，用手单位欠你工资只存在于用人与被用人的关系，和此之间只存在工资问题与域名损失的赔偿不相连．
去劳动部门投诉.
什么样的域名，注册那么多做什么，没听说认回费
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