一般他二，你八。底线是他三，你七，你外加工资。你跟他讲，未来经营是你全部负责，公司出了任何问题都是你来解决，如果你的股权低于三分之二那么你就没有绝对控制权，初创公司很多大事要做，到时候每件大事都要一起商量，效率低下。而且大家虽然出资一样，但是我全职出力，转化为贡献值就不一样了。再跟他举例，某某大公司风险投资都不超过20%，，
必须拿，合情合理，但要协商
之前有说明白就可以
