现在社保与综合保险有什么区别~福利都是一样的么？

社保五险是国家强制要求单位为员工缴纳的，属于社会福利。下面分2到3种情况：
1、比较正规的企业，按照国家规定，在招用员工之后给这个员工投上社保五险。（当然这样要细分，还分为按社保最低标准投还是按照实际工资投保，这都要看这个企业了）
2、有些单位招用外地工人就不会投五险，原因有2个：一是节约费用的考虑，二是投了五险有些外地员工也用不着，打工几年之后转到外地，只能转养老保险。其他保险都不能转移。据我所知有些企业只给外地员工投医疗和工伤。
3、城镇社保（你说的可能是新农合）
就是国家为普及社会医疗保险制度，让城镇未参保人员缴纳一定费用，享受医疗保险待遇。另外有一种是年龄超过60岁的，交上几万元，可以每月拿到几百块钱并享受医疗保险待遇。

从以上分析可以看出，企业缴纳的保险是最全的，另外医疗报销的比例也不一样，单位缴纳的社保报销比例高于新农合。

上海市外来务工人员综合保险的保障额度是非常低的，从养老角度，综合保险只有一次性养老补助，没有养老金，社保缴满15年可以按月领取养老金。从医疗角度，综合保险的报销金额远远低于社保的报销金额。大病补助也是一次性的补助，不像社保是按比例依次补助。

社保是社会为了保障 人民养老问题

主要特点是：覆盖广 参保人数多。

缺点是：对个人而言不灵活，缴费年限、领取年龄都是根据各个省份固定的。目前好像不能退保，缴费逐年增长。保障有限，中途由于意外，疾病死亡的，只给6个月工资好像。

商业保险的特点是：随身定制，缴费年限、领取年龄可以自己选择，中途身故有身故保险金。

缺点是：缴费较高

建议 首要 缴纳社保

有经济实力可以额外补充 商业保险 以弥补退休生活质量。