业务部门 一般是强于职能部门的。不过年轻的时候多换几个岗位是好事，
在国企里面多了解组织架构和各个领导的人事关系 也很重要
提几点拙见：
1、人挪活，树挪死。
2、如果工作积极性不变的前提下，办公室容易出成绩。车间固然好，付出了再多的努力，领导不一定能够看得到。仅凭同事们的好评是不够的。办公室里哪怕是在领导口渴的时候适时递上一杯水，也会记住你这个人。
说几句建议：
出成绩、向上走的话，有几条要努力学习锻炼的：
1、练习“过目不忘”。记住每一名LD的不同习惯，记住每一名LD接触的不同人群，记住每一件错事的教训，等等。
2、努力在“细节”上下功夫。细到任何一个环节、一个动作。
3、有机会到中层的时候，学会“说了动，挡的住，受得了”。
来几句提醒：
1、车间工作或许劳身，但办公室工作一定劳神。精神上的累只有亲身体验了。
2、同事们之间的是是非非耳边过，别往心里去。
3、灵活是最重要的，但却是最难做到的。
总结：年轻人，放下架子多多锻炼吧。
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