不合法，可以到社保局进行仲裁。
公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：
1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；
3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
看来您的保险意识还是蛮强的。
一般公司不太愿意按照实际的工资来给员工交保险，这样公司可以少交很多保费。这个情况可以找公司的相关负责人沟通下，问问怎么回事儿，然后在有的放矢的去打社会保障部门的电话。呵呵，你懂的。
公司未按实际工资缴纳社保
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