理性和自利。
1、理性
作为经济决策的主体都充满理性的,即所追求的目标都是使自己的利益最大化。具体说就是消费者追求效用最大化;厂商追求利润最大化;要素所有者追求收入最大化;政府追求目标决策最优化。
2、自利
传统经济学假定经济人是完全自利的,而反对者则举出种种证据说明人并非完全自利,有时是利他的,这显然是人们没有真正明确经济人的范畴,从而导致人们从整体人的自利界定经济人的自利,结果得出社会人、伦理人的反自利来。
扩展资料
经济人评价
一、正面
1、理论改变了当时放任自流的管理状态。
2、加强了社会上对消除浪费和提高效率的关心,促进了科学管理体制的建立。
3、对中国管理实践,有一定借鉴作用。
二、反面
1、“经济人”假设的管理是以金钱为主的机械的管理模式,否认了人的主人翁精神,否认了人的自觉性、主动性、创造性与责任心。他们认为由于人是天性懒惰的,因此必须用强迫、控制、奖励与惩罚等措施,以便促使他们达到组织目标。
2、“经济”假设认为大多数人缺少雄心壮志,只有少数人起统治作用,因而把管理者与被管理者绝对对立起来,反对工人参与管理,否认工人在生产中的地位与作用,其人性观是完全错误的。
参考资料来源:百度百科-经济人
1、经济人假设是指每个人都以自身利益最大化为目标
2、经济人假设是指追求自身利益或效用的最大化,它是个体行为的基本动机.理性选择假设是指个人在选定目标后对达成目标的各种行动方案根据成本和收益作出选择
3、所谓经济人假设是指作为个体,无论处于什么地位,其人的本质是一致的,即以追求个人利益,满足个人利益最大化为基本动机
4、经济人假设是指:当一个人在经济活动中面临若干不同的选择机会时,他总是倾向于选择能给自己带来更大经济利益的那种机会,即总是追求最大的利益
5、经济人假设又称为X理论,X理论认为人类本性懒惰,厌恶工作,尽可能逃避,唯一的激励办法就是以经济报酬来激励生产,只要增加金钱奖励,便能取得更高的产量
经济学中个体经济人的特性主要归结为两方面:理性 和 自利 。经济决策总是在理性思考下做偏向自己的选择。