我说的是移动营业员 1、面试2、笔试3、面试、4、培训5、实习6、入职。就是这样的流程，所以需要面试也需要考试。面试不难，比如，你认为营业员需要具备哪些素质？自我介绍，这些。考试的话也不难，就是类似公务员考试的题型，但简单很多很多。还有考打字，基本的office运用。 待遇吧得看你自己的业绩啦，基本上属于底薪+提成的工资模式。对于不同地区，待遇好不好不能一概而论。 祝你成功。
