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这种情况在公务员面试的备考中很普遍，出现这种情况愿意大体上可以分为两点：1、知识储备不足；2、临场经验太少。
可以通过增加拓展阅读和增加练习量来解决。推荐参加相关辅导班次进行系统学习与练习。
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推荐参考《《《2015年国考面试备考资料
2015年国家公务员考试面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，有的单位会同时采用两种面试形式。
面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。
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