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公司提前30天通知解除劳动合同，我工作满10个月，公司应该赔偿我吗？

2024-12-23 05:59:22

推荐回答（3个）

回答1：

1，单位方面解除劳动关系的，应当提前三十天书面告知或支付一个月代通知金；你工作满半年不满一年，用人单位应当支付一个月工资补偿你。
2，失业保险缴费满1年的，且非因个人原因失业，符合失业保险金领取条件的，应当享受失业保险金；工作10个月关键是要看你之前是否有其他的失业保险缴费及未享受的失业保险待遇，如果只有这十个月，那么因为缴费不满一年，不享受失业保险金待遇；如果之前有未享受的待遇或未享受的缴费年限的，这次可以合并后计算。

回答2：

公司应该支付你一个月工资（十个月平均工资）做为你的离职补偿金；至于失业保险金有明确规定，合同履行期不满一年，劳动保障部门不予发放。

回答3：

公司应该支付一个月的工资作为经济补偿。