如果是国企则有了社会责任与国家赋予责任，对于伤丧军人的安置本身就体现了国家承赋的责任，非伤残军人自身原因（比如严重违纪违规、不服从对他适应的工作安排与调整时）让其下岗是不当的。本人可以请求退伍军人安置办、民政局优抚局、武装部放以行政干预。
你好，如果不适宜继续工作，是可以要求转岗的，但是应当支付相应的经济赔偿金。
如果无法继续工作的，可以进行转岗或是待岗的，但是要支付工资的。
这需要结合具体的实际情况 来综合判定，如果违法看有要求继续履行合同或者给付赔偿金
不可以，当地劳动仲裁可以帮你
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024