非法开除 仲裁后公司说是旷工 怎么找证据

2024-12-25 14:31:38
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回答1:

证明你没有旷工,比如请假条,你请几天假,假期到了,你有没有按时到岗上班呢?如果有就是说明你没有旷工,如果没有,那没办法,你确实旷工。还有,如果有考勤制度,把你的考勤记录拿出来。