劳动法辞快工要扣多少钱？

追问： 所谓特殊岗位是指？还有我这厂辞快工要扣百分之五十，劳动法规辞快工扣50%是否合理、还有按劳动法应该扣百分之多少？ 回答： 看来你的事情并不紧急，紧急的话你就不会在乎扣你多少钱的问题了。所以我劝你还是走正常程序，提前一个月辞职，这样一分钱也不用扣你的多好，省得你还要在网上费这么大劲！呵呵呵！！！ 追问： 可说急可说不急，因为我辞工书以交上去了，上面没反应所以准备不得已辞快工，大虾快工一般扣百分之多少 追问： 快啊…马上给分
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　　应当赔偿用人单位损失。
　　用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，劳动者随时可以解除合同，主张经济补偿金。
　　用人单位无《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错，“辞快工”属于违法解除合同，按《劳动合同法》第九十条规定，劳动者应当赔偿用人单位损失。
　　附：《劳动合同法》
　　第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；
　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

法律是没有规定急辞工要扣钱的。
但是由于你急辞工给公司造成了损失，公司是可以要求你赔偿的。
其他情况下，你可以要求劳动局帮你把工资拿过来。

应不会扣的太多 不得超过一千块钱