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根据劳动法公司辞退员工的补偿
根据劳动法公司辞退员工的补偿
2025-01-03 14:23:11
推荐回答（1个）
回答1：
公司单方解约，按工作年限支付补偿金，满一年支付一个月工资，半年以上不满一年按一年算，试用期算在工作年限内。
据此，公司应当支付你一个月工资补偿金。
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