上班路上自己摔伤不算工伤 用人单位要承担什么责任吗

上班路上自己摔伤的不算工伤。

根据《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 

（四）患职业病的； 

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； 

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 

扩展资料

最高人民法院于2006年12月28日作出（2006）行他字第12号文，即：《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定：“因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后，可以按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。”

根据该司法解释意见，可以认定本案工伤职工即谢明锋（死者）因第三人侵权造成的工伤事故致死，其近亲属除了可以获得民事赔偿外，还可以获得工伤保险补偿。

参考资料来源：中国法院网：工伤保险条例

一般人都认为上下班受伤都算工伤
不过你可以找一下《工伤保险条例》关于工伤认定那一条
上下班途中
发生非本人主要责任的机动车交通事故
导致受伤
可以认定为工伤
所以认定为工伤的条件
有三条：
1、上下班途中（在工作地点回家的正常路线上
并在合理的时间
比如你5点下班
回家要半个小时

在8点还没回家再受伤
）
2、发生交通事故并报交警

3、交警出具的交通事故责任划分书

你不能是主要责任
（鼻息是对方的主要责任或者同等责任都可以）
所以不能认定为工伤
不能享受工伤待遇

你单位go偶买职工医保没？
职工医保里面有一个保险项目
意外保险

所以你这个受伤
可以按照意外受伤通过医保报销