工作压抑，职场没真朋友，真心未必能换来真心

你好，说一下我的看法吧，希望对你有些帮助。根据你说的我可以推测你肯定年龄不是很大，工作经验也不会很丰富的那种，否则不会有这种烦恼。有了这个前提，那么首先你的心态就要平和，在中国这种封建社会统治了几千年的国度，不能说绝对但是在大多数地方人们还是在自觉或不自觉的遵守着一些腐朽而又坚固的规则，那就是先来后到的资历理论，要想继续下去并且越走越好，首先就要遵守规则，把自己的姿态放低，告诉自己，我就是一个新来的，我可能有干劲，有信心，有头脑，有能力，但是毕竟我是新来的，学习为主，先增强自己对工作的熟悉程度，多做事，多思考，给老员工已足够的尊重，现在素质特别差、你非常尊重他他还故意刁难你的人还是很少的，如果你一个新来的就开始忙于去表达自己的看法，自己的主张见解，忙于去寻求与其他人的平等对话的权利，那么人家不敲打你敲打谁？要知道这里不是学校，这里是给你发工资的职场，这是第一个，心态放平和，姿态放低。第二点建议就是你说自己是一个没心机的人，那么根据自己的特点来设计自己的生存方式是必须的，没心机，就要有没心机的做事方式，多看，少说，多做，给人树立一种踏实肯干，务实、老实、扎实的印象，然后一点点的你会得到很多人的拥戴和喜爱，你会慢慢的变成被人信任的人，不能说人人喜欢你但是至少给人感觉不用提防你背后害他的感觉，那么你就成功的躲开了别人背后害你的可能。第三点建议就是你要充分的利用你新人的优势，不要说新人不受重视，每一个新人其实都要比老人受关注，因为你新，因为你嫩，你才会受到更多的观察，然后你要好好表现，没有心机但是不能一直没有心机，多思考，每个人说话做事仔细品味，背后什么意思，什么意图，是什么事情让他做出这样的动作或者言语，多品味你会收获很多，心机自然就有，其实没心机就是一种懒惰的表现，懒得想那么多，那么你当然就没心机，而且不改变的话你会继续没心机下去。还有，新人，那么对于你来说这个公司也一样是新公司，那么你就会看到一些老员工司空见惯但是又很不合理的地方，这又是你新人身份的一大优势，仔细观察，合理的表达出你观察出来的东西给老板，会有很好的效果。说的比较多，希望对你有用吧，祝工作顺利。

不要想太多，要加油，相信自己能融入到新的生活圈，我们对生活要有希望

不要想的太多了，做好自己的本职工作，调整好心态，只要有利益的地方就有硝烟，所以你看你在公司的定位是什么？
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职场没有真朋友，为了利益勾心斗角尔虞我诈。