今年十一节前，父亲在单位与人发生口角，被对方打伤，过程有录像为证，法医鉴定为轻微伤，父亲仅要求赔偿

问：今年十一节前，父亲在单位与人发生口角，被对方打伤，过程有录像为证，法医鉴定为轻微伤，父亲仅要求赔偿医治费和鉴定费2100元左右，只因对方态度恶劣，扬言一分不赔，所以经单位和派出所调解均未果。两人都是临时工，现已被单位开除。如今的情况是工作没了，被打伤对方还不想赔偿。我想请教律师，现在我们决定起诉对方，除了要求赔偿医治费和鉴定费2100元，误工费和精神损失费应该要求赔偿多少啊？还有没有其他费用我们应该要求赔偿的，赔偿多少？感谢您能在百忙之中帮助我们，谢谢！今年十一节前，父亲在单位与人发生口角，被对方打伤，过程有录像为证，法医鉴定为轻微伤，父亲仅要求赔偿医治费和鉴定费2100元左右，只因对方态度恶劣，扬言一分不赔，所以经单位和派出所调解均未果。两人都是临时工，现已被单位开除。如今的情况是工作没了，被打伤对方还不想赔偿。我想请教律师，现在我们决定起诉对方，除了要求赔偿医治费和鉴定费2100元，误工费和精神损失费应该要求赔偿多少啊？还有没有其他费用我们应该要求赔偿的，赔偿多少？感谢您能在百忙之中帮助我们，谢谢！

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确认人身损害事实后，确认造成人身损害的相应的责任，根据责任大小来承担相应的责任。人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定，根据鉴定的结果确认具体的赔偿数额。《侵权责任法》第十六条　侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。