1.考场的具体布置
考场主要分为两种,一种是四方桌形式,考官桌采用长桌拼接的方式,考官的配置主要为5,7,9人(个别有人数多的情况),而官桌对面摆放一个相当于学生桌大小的的桌子作为考生桌,桌上一般备有笔和纸(个别情况会备有水),而两侧的桌子分别为计时桌和监督桌,四张桌子有一定间距。而另一种则是会议室形式,采用的长椭圆形桌。而除了主考场以外,还分别有候场室,备考室等。同时会在考场里面设置指引图和引导人员,方便大家面试。
2.考场的实用技巧
(1)注意候场时间。按照下发通知上面的要求,尽量提前30分钟入场,避免因不可抗因素如交通堵塞等造成取消考试资格的严重后果,因此需要前天晚上放松心情,根据自己洗漱时间,设置好闹钟,不给自己造成时间上的困扰。
(2)仔细聆听引导员讲解规则。在进行抽签完毕之后,引导员会念本场的考试须知,在这里会有对于本场考试的具体安排和要求,例如是否需要考生在答完每道题后,回答考生回答完毕等要求,或者考试类型为结构化小组,下面讲解规则等等。因此,需要各位考生非常注意,不要若无其事,不注重此环节。
(3)“方便”需算好。我们在候场过程中,势必会遇到想“方便”的时候,这个时候大家就要注意了!举个例子,如果我们考场为12人参加考试,而你抽中了7号,而我们在真正考试的时候,会遇到考官想要中场休息,试想一下,如果在6号答完,考官休息,休息完直接要求7号进来(考官休息时,考生禁止使用厕所)因此,提前就非常重要,建议为提前两人就解决好个人问题,避免尴尬。
面试备考中需要注意的小细节
1、 进考场要不要敲门呢?
当我们进入考场时,一般情况下会有引导员带领考生入场,因此,这种情况下是不需要考生自己再次敲门的,考生只需要跟随引导员来到自己的指定位置就可以了,如果没有引导员带领入场,就可以轻轻地敲门,提醒考官,吸引他们的注意力就可以了。
2、 面试的时候要穿什么呢?
穿着代表你的态度,在公务员面试中,既不能太休闲,也不能太正式,更不能着奇装异服。所谓太休闲,就是你不能太随意,比如穿着牛仔裤、无领短袖甚至穿着睡衣就去面试,这样给人的第一感觉就是不重视面试,给人无所谓的印象。所谓太正式,就是不用穿着西装革履,打扮成房产经纪人那样,因为对没有经常穿西装、系领带的人来说,太正式的穿着就是个折磨,可能会导致浑身不舒服,甚至大汗淋漓、心情紧张,影响面试正常发挥。在公务员面试中,穿着相对正式即可,比如在夏天参加面试,建议穿白色的短袖或衬衣,着深色裤子,穿黑色皮鞋,不用系领带,只要能给面试考官积极向上、阳光开朗的形象就可以。
3、 要不要报考号呢?
很多考生进入考场时,因为有要求,在面试环节不能报自己的名字、学校等关键信息,很多人就连考号也忘记报了。因此,对于报不报考号这件事,可以提前和引导员进行沟通和询问,最重要的是在考场上随机应变就可以了。
4、 时间上如何把控呢?
公务员面试一般在20分钟左右,面试时一定要注意对时间的把控,原则上,思考时间和作答时间要控制在12分钟左右,包括在草稿纸上列出答题的思路、要点、重点在内,这样即使遇到在读题环节,题目较长,考官读题不清晰,或者在思考过程中出现题目思考困难的问题,都有剩余的时间去处理。但是,中公教育专家不建议大家思考非常久的时间再去作答,因为如果长时间都在准备而不作答,一是会让整个考场变得非常尴尬,让所有考官的目光都集中在考生身上,导致考生越来越紧张,二是而准备的时间过长,还会让考官认为你对问题把握不准、能力不足,直接拉低你的打分。面试本来就考察的是考生的快速反应能力和逻辑思维能力、语言组织能力,所以分配好答题时间非常关键。
当考生倾听考官念题或者阅读题本时,考生必须认真仔细,很多考生由于题目听错而直接失分。面对任何一道题,考生首先应该亮明自己观点,然后再展开论述。每一道面试题都有其测评要点,考生应该围绕一个中心去答题,而不可随意的旁逸斜出,联想翩翩,言简意赅的回答试题是高分要点之一。考生必须做好功课,提纲挈领地了解该部门或岗位的能力素养要求,还需要知道对方的工作内容和流程、组织文化、核心价值观等等。对待考官要体现出足够的尊重。
华图教育(2020年省考面试技巧:思考周全再开口)
大家对于“首因效应”一定不陌生吧,它强调了“第一印象”的重要性,面试答题也一样,在面试答题伊始,便要努力给考官形成一个“我很棒!我很自信!”的良好印象,而这个最鲜明、最牢固的“第一印象”能够在很大程度上帮助你奠定前期优势,而在开了一个好“头”的影响下,自我也能建立起一切都很顺利的心理暗示,那么在接下去的答题中,就会如鱼得水了。那接下去我们来探讨一下,怎样在面试开头就给考官形成一个好印象吧!
一、思考周全再开口。在面试考场上,一排考官端坐在对面,心里难免会有点小紧张,这时候,不要急着开始答题,先简单的构架一下答题思路及方向,接着一个非常重要的步骤,也是很容易被我们同学所忽视的,也就是要着重再思考下,你张嘴的第一句话应该怎样去说,或者一鸣惊人,或者打开局面,或者起承转合,或者娓娓道来,总言而之,一个良好的开头,会让你接下去的面试更顺利。
二、名言警句来帮忙。在思考面试开头怎样答的时候,要先快速搜索自己脑海里是否有跟这道面试主题相关的名言警句、谚语俗语,甚至是领导人的讲话,比如说,有一道面试题问的是:“失败”的本意是什么?你认为你最失败的事是什么?那么同学自然会脱口而出“失败乃成功之母”,这句的确是较为人熟知的名言警句,但也正是因为“太熟知”,因此导致“烂大街”了,如果这时候,你能这样回答:张海迪曾说过“即使跌倒一百次,也要一百零一次地站起来”,那么这个良好的开头,就会给考官建立一个非要良好的印象了!
三、干脆利落我看行。在面试中,有些题型的开头作答,却不需要赘述,讲多了反而给人画蛇添足的感觉,比如在规划事件处理这种题型的答题中,考官重点想要考察你的执行能力和规划能力,因此在回答这种类型的面试题时,直入主题是个不错的选择,开头简洁,单刀直入往往会收获更好的效果,以某年真题提问方式为例:如果让你来推广微信、支付宝缴费,你怎么做?同学一开始便可以这样回答:“如果我是该名工作人员,我会...”非常简洁的开头,但是却能体现出你干练的一面,将重点放在“怎么做”上,题目问什么,咱答什么,也突出你是个务实的人,或许你能受到考官更大的青睐。
四、没有思路就“随着”。如果面试开头,能用名言警句增添色彩,那是最好不过,但是在很多情况下, 根本想不出怎样“惊艳”开头,这时候,同学心里可能会想:臣妾做不到啊!可是在面试考场上,做不到也得硬着头皮做呀,那这个时候,最简单的一招就是“随着”,来看看怎样“随着”吧:随着经济社会的发展...随着生活水平的提高...随着互联网的普及...此句一出,接下去答题就如有神助,侃侃而谈,不信你试试~是不是很好用,落实!
好老师、好课程、好服务。