很讨厌自己的上司，该怎么和他相处？

很多人都会在职场生活中遇见自己不喜欢的领导，但是人们的选择并不相同，有些人选择争锋相对，最后在公司被他人孤立，过的很不开心；有些人却能够选择正确的与领导相处的方式，不仅与领导相处甚欢，还能够升职加薪。所以说在面对不喜欢的领导时，选择相处的方法很重要。这里为大家介绍几个适用于这种情况下的方法：第一、不要采取太过激烈的行动，减少正面交锋的次数；第二、不要让情绪引导着自己去做决定；第三、认清自己，用换位思考的方式看待领导。

（一）不要采取太过激烈的行动，减少和领导正面冲突的次数。
哪怕是自己很讨厌的上司，也不要与他进行多次的正面交锋。因为这样不仅不能够给自己带来好处，还容易被领导记在心上。在面对这样的领导时，减少与他的深入交流即可，大可不必使用激烈的行动来表明自己对他的厌恶，这样的行为无异于自掘坟墓，断了自己的上升之路。

（二）情绪是最大的敌人，不要让情绪引导自己去做决定。
很多时候在事后冷静下来想，自己的很多决定并不是经过仔细思考的，而是被情绪拽拉扯着进行的盲目行动。所以在面对不喜欢的领导时，不要被情绪拉着走，时刻保持理智的判断，才能让自己在职场中过的更加舒心。

（三）认清自己与领导的优缺点啊，换位思考。
很多时候自己讨厌领导，是因为感觉他德不配位。但是如果能够以客观的心态去判断自己与领导之间的差距，也许能够发现领导的优异之处。所以不能由于自己的讨厌而片面地去判断别人，换位思考之后，也许就能减弱自己对领导的讨厌了。
在职场中做事一定不能情绪化，要理智判断，哪怕面对自己讨厌的人，依旧不要采取过激的行动，这才是职场生存的长久之道。

尽可能的避免去跟他接触，如果非要接触的时候，就听他说完话执行任务就行了，不多考虑其他的问题。不管他好坏，但是他是领导呢，决定着你的生计。

我们要学会跟讨厌的人相处，毕竟生活当中有很多的人跟我们不一样，同时也应该要多一点去理解和包容，支持自己的领导，该怎么做就怎么做。

需要跟上司友好相处，上司交代下来的事情一定要不折不扣的完成，这样才能够保住自己在公司当中的地位。

当然是要虚与委蛇呀，不能够让对方看出来你对他的不满，工作上面的事情还是需要尽心尽力完成的。