一般来说试用期是要求上社保的，不过有的公司不按要求来办。
断了也没关系的，过了试用期再续交就可以了。
劳动法规定公司与员工建立劳动关系就要为员工缴纳社会保险，你可以要求公司为你补缴，如不好开口，不交也没关系，这个是按月累计算的，如果怕影响买房等可以要求单位补缴
自己可以到社保中心去补交，具体钱数是当年所在区域的平均工资的百分比上缴
没有关系，社保是累计算的，间断交也没有关系。我之前也是这样交的
不过不要间隔太长时间就行了。
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