老板处于强势地位，做为弱势的员工没有特别好的方法改变这种情况。所以要么找个机会离职，要么继续忍受。
根据我的经验，老板拖发工资要么会越拖越长，要么就是人品有问题。所以最好的方法就是远离这类老板，进公司时就要谈好按时发工资。
单位拖延发工资，劳动者可以通过以下几个途径要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。 3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。 4、依据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
依法维权，有专门的部门负责
要么硬 要么软 要么滚
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