工商银行薪金卡有什么区别

薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，旨在通过搭建一体化的服务平台，为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。属于新一代芯片银行卡，较上一代磁条银行卡安全系数更高。其功能如下：\x0d\x0a1、专属结算优惠，每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠；\x0d\x0a2、逸贷服务，面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品；\x0d\x0a3、价格优惠，免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费、免收代发工资个人客户的薪金卡新开（补、换）卡手续费；免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费；\x0d\x0a4、芯片卡行业应用，加载门禁、考勤、就餐等企业一卡通管理功能，并为代发工资个人客户免费配发闪酷借记卡；\x0d\x0a5.、定制专属产品，包括专属银行理财、优选保险产品、定制专属理财型基金等。\x0d\x0a薪金卡从薪酬管理的角度出发，针对代发工资个人客户的结算、理财、融资、消费等需求，提供“薪管家”代发工资等综合金融服务。

薪金卡是中国工商银行面向代发工资客户发行的主题借记卡，旨在通过搭建一体化的服务平台，为优质代发工资个人客户提供专属、便捷、安全的增值服务。属于新一代芯片银行卡，较上一代磁条银行卡安全系数更高。
金卡和薪金卡有什么区别:
理财金卡目前没有年费和账户管理费，余额变动提醒也不收费，汇款无特殊优惠。
薪金卡主要针对代发工资客户，如果是跟工行签约开立的代发工资账户，可以在代发工资期间不收以上费用，每年可以免收12笔工行内的异地存取款和汇款费用。

薪金卡和储蓄卡有什么区别:
薪金卡是工资卡，储蓄卡是存钱的卡。
薪金卡提供以下服务功能：在工商银行代发工资个人客户持薪金卡办理工行系统内异地存取款或异地汇款业务，每年享受12笔免费优惠。提供部分费用的优惠，包括免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费；免收代发工资个人客户的薪金卡新开（补、换）卡手续费；免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费（24元/年）。
储蓄卡可以储存工作，平时可以绑定支付宝，在网上买东西，转款汇款都很便利。

工商银行薪金卡和普通卡的区别主要有两个方面，一是面向的客户群体不同，二是功能不同。

【1】客户群体不同：工商银行薪金卡并非所有人能申请，只面向工商银行代发工资的客户开放，一般是单位给职工办理的工资卡;而普通卡则是面向所有用户开放，都可以申请的。

【2】功能不同：薪金卡的功能要比普通卡的功能更加全面，薪金卡除了储蓄卡的基本功能之外，还可以为用户提供专属的银行理财、优选保险产品、定制专属理财型基金，也可以申请逸贷信用类消费产品。薪金卡的年费、账户管理费、余额变动提醒等方面都是免费的。

　　从薪酬管理的角度出发，针对代发工资个人客户的结算、理财、融资、消费等需求，提供“薪管家”代发工资综合服务。
　　1. 专属结算优惠：每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。
　　2. 逸贷服务：面向我行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。
　　3. 价格优惠：免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费；免收代发工资个人客户的薪金卡新开（补、换）卡手续费；免收代发工资期间的工银信使余额变动提醒服务费。
　　4. 芯片卡行业应用：加载门禁、考勤、就餐等企业一卡通管理功能，并为代发工资个人客户免费配发闪酷借记卡。
　　5. 定制专属产品*：包括专属银行理财、优选保险产品、定制专属理财型基金等。