哪些人可以提前退休?

2024-12-19 15:01:34
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回答1:

一、工人提前退休:

1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。

2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

二、公务员提前退休:

1、工作年限满三十年的;

2、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

公务员退休后,享受国家规定的退休金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。

扩展资料

机关工作人员提前退休办理介绍(此处以湛江举例):    

一、材料介绍:

(一)个人申请(签名盖指模);

(二)单位同意办理提前退休的函;

(三)个人档案;

(四)身份证复印件。

(五)公务员因病提前退休和事业单位工作人员提前退休需提交湛江市伤病职工劳动鉴定委员会鉴定,其符合《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》,完全丧失劳动能力意见。

二、窗口办理流程 :

申请:申请单位或个人提交材料;

受理:股室审查材料,对材料齐全并符合受理条件的进行受理;

办理:股室领导和局领导进行材料审核、审批;

办结:申请单位或个人来领取证件或文件。

参考资料来源:中国湛江市人民政府-机关事业单位工作人员提前退休

参考资料来源:百度百科-提前退休

参考资料来源:中华人民共和国中央人民政府-辽宁:特殊工种岗位等三类职工可提前退休

参考资料来源:凤凰网-哪些人可以提前退休?延迟退休如何推进?答案来了!

回答2:

我国现行法定退休年龄为:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。但是,按照法律规定,部分特殊工种职工、符合特殊条件的职工可以依法提前办理退休。小编整理了一些情况,供大家参考!

这部分工人可以提前退休

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理提前退休:

1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。

2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

公务员满足以下条件可以提前退休

《公务员法》第八十八条明确,公务员符合下列条件之一的,本人自愿提出申请,经任免机关批准,可以提前退休:

1、工作年限满三十年的;

2、距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的;

3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

公务员退休后,享受国家规定的退休金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助,鼓励发挥个人专长,参与社会发展。

按照我国公务员法的规定,公务员提前退休的程序有哪些?

首先,符合条件的公务员自愿提出申请。公务员自愿提出申请是提前退休的启动程序,只有符合条件的公务员自愿提出了退休申请才能够让其提前退休。否则,就算公务员符合提前退休的条件,任何个人、单位都不得令其退休。

其次,任免机关批准其提前退休。任免机关在接到公务员提出提前退休的申请后,应当审查该公务员是否符合提前退休的条件,不符合提前退休的条件的,不予批准;如果该公务员符合提前退休的条件,就应当批准。

延伸阅读

“好想马上就退休啊!”每天被工作所累的你,是不是一定、肯定以及确定说过这句话?“世界那么大,我想去看看!”你是不是每天都在憧憬着退休后的美好生活?

那么问题来了!你真的这么想退休吗?马上退休你就能实现财务自由、放飞自我了吗?其实不然,退休后的待遇很可能比在职时少很多??坐端正!我们给你算一笔账!

养老金可能比在职时收入减少

按目前政策来看,退休以后的养老金由基础养老金+个人账户养老金组成。

1、基础养老金=(参保人员退休时所在省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%。(注:本人指数化月平均缴费工资=所在省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数)。

2、个人账户养老金=个人账户储存额计发月数(50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139月)。

每个人养老金所得多少不一样,但对不少人来说,这部分收入是会比在职时减少的。

退休后医保账户一般会减少

不管是在职还是退休,医保账户都会继续打入钱,但一般来说,这笔钱都会减少。

以北京地区为例,在职人员个人账户划入金额为:35岁以下(不含35岁)=个人账户(2%)+单位账户(0.8%)=缴费基数*2.8%;35岁(含)-44岁(含)=个人账户(2%)+单位账户(1%)=缴费基数*3%;45岁(含)以上=个人账户(2%)+单位账户(2%)=缴费基数*4%。

而退休人员个人账户划入标准为:70岁以下的退休人员=每月划入100元(扣除大额互助3元后,实际为97元);满70岁以上的退休人员=每月划入110元(扣除大额互助3元后,实际为107元)。

退休后单位不再为你缴纳住房公积金

职工在职期间,个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,都属于职工个人所有。但退休后,单位不会再为你缴纳住房公积金。根据《住房公积金管理条例》,退休人员退休时可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。

退休后单位不再为你缴纳工伤保险

退休后,单位不再为你缴纳工伤保险。在不少地方,退休返聘人员也是不享受单位缴纳工伤保险的。新修订的《工伤保险条例》规定,工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

来源:央广新闻、工人日报、中国新闻网等

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