不知道你们的试用期定了多长时间，若是在试用期内是没有补偿的；如果已经转正，劳动合同法规定的补偿为每满一年，补偿1个月的上年月平均工资。
你如果在试用期，就只能接受事实但如果已经转正了，可以获得补偿的，好像不到半年补偿半个月工资，具体你问问劳动咨询的电话
要赔偿多一个月的工资，到当地的劳动部门去申诉！
