人力资源管理师四级考试

2024-12-29 12:17:31
推荐回答(5个)
回答1:

哈哈人力资源一共有4个级别,你是本科生的话可以直接考三级人力资源管理师,是专科的话可以考四级人力资源管理师资格,我也考过的。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
你是本科还是专科呢?本科从第三级考起!工作三年之后可以在考更高级别的资格证书!很简单的,我一考就过了!那时候通过率很低,多看书就能过。

回答2:

建议你考人力资源管理二级考试,因为企业最低招收二级人力资源管理师,并且要有2年的工作经验。
人力资源管理师四级考试相当于中级工,主要工作特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。
人力资源管理师三级考试相当于二级工,是助理人力资源业务管理人员。主要工作特征是起草本专业相关文件,落实相关制度,在相关人力资源管理策略制定过程中,能够对相关数据进行测算,独立完成岗位日常管理工作,如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
人力资源管理师二级考试相当于技师,主要工作特征是二级工处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度。
对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议,并对工作成果进行评估,听取内外人员的意见,协调相关人员解决问题。

回答3:

在校大学生的话,去报考人力资源管理师三级吧!
四级 当然也行;
如果你们当地能接受个人报名的话,你就去报四级
如果不接受个人报名,你找个培训机构,让他们给你代报名,代报名三级;

回答4:

可以考三级的,只要报个辅导班就行了,我也是在校大学生,我已经考过了

回答5:

就算你是本科生,部分地区也得考四级,如重庆。不过有的地方可以直接考三级。无论是否学这个专业都要从最低级开始考。