公司的劳动合同中,约定内容为 员工自动离职,公司扣除一个月的工资。这个在发生劳动纠纷时怎么处理、

2025-02-06 09:59:19
推荐回答(3个)
回答1:

约定无效。去劳动部门申诉要回哪个月的工资,不过,一般不主张自动离职的做法,与公司沟通一下,好聚好散为好,自动离职可能会影响员工以后的就职,我知道现在有些公司都在做背景调查的,慢慢这个会被越来越多正规的公司要求做的。

回答2:

为何要自动离职呢?发个通知要求解除合同。

回答3:

该约定无效。
纵横法律网-北京市景春律师事务所-丁胜律师