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2014年公务员工资改革:具体工资分配制度
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
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待遇是根据地方定的,珠三角待遇会好一点,其他的就一般,在同一个地方,省直公务员的待遇会地方的公务员好一点
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广东省公务员待遇都是有相关规定的,但不同的部门和不同的职位又有所不同,但都会包括工资、福利等,更多关于2013年广东公务员考试的问题请登录:http://gd.huatu.com/
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省直新进公务员的工资待遇不是太高,实习期大概在2200元左右,转正后大概3000-4000元之间。这还需要看所在的单位。另外再加一些福利待遇,总共5000元左右。
不好说啊,知道的也不会在网上公开的,私下打听打听吧