没有签劳动合同,自动离职后,工资还能要的回来么?

2025-01-04 07:42:31
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企业没签劳动合同..属非法用工.同时非法雇佣童工(法律规定未满十六周岁)收取押金均属违法.依据你事实用工.并提供证据.可到当地劳动管理部门申诉.使它得到应有的惩处.