外聘也的也会给你买五险一金的,和在编人员的区别就是交的基数不同,以后能领取的也就不一样。之前的七年应该是不用补交的,就拿养老保险来说,他是可以累计的,哪怕你是交了几年,后面隔了一年才又开始交,也只是根据你以前交的年限继续累计,至少要交够15年,退休之后才能领取养老金。如果你退休了还没有交够15年,也不能一次性补交够,而是把个人的部分退还给你。仅作参考
非在编的事业单位合同工一般是签订三方合同,因此帮你买保险的其实是三方公司,但钱是事业单位出
所以这个保险买到什么程度,三险、五险还是五险一金取决于事业单位对于合同工的待遇政策,这个各单位都是不一样的,所以具体你还是要问一下事业单位的人事部门,这个他们最清楚
国家规定为职工交纳五险一金。