说简单点，要看你现在的公司的组织架构：1、如果公司现设有人事部以及人事助理职位，你可以留下来，并朝人事发展，并留心人事的相关工作以积累经验，和我一起合租的女孩就是从前台转到人事了。 2、如果公司没有这个部门和岗位，你可以重新再找一份前台的工作，但是在面试时一定要问清楚，贵司是否有专职人事岗位，其实大一点的公司都会有的，而且别人一般也会问你的职业规划，你也刚好可以告诉对方你想往人事发展。
呵呵，要给分哦~~
前台是属于行政类，做的好且机会合适的情况下，有可能转行政助理.专员，人事助理是人力资源管理，两者完全不一样，以后发展方向也不一样。
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