1、首先，可以明确的是，劳动法没有急辞工的说法；2、按法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、即使你马上离职，单位也不应当克扣你应得的工资。
我这今天才去报到，你做多久了就辞职
