直面对方,正面出击
职场中,有一些小人是典型的欺软怕硬,看见你老实就会欺负你,如果你不反抗,就会变本加厉。在面对这样的小人时,最好的处理方式就是直...
用事实说话
你走在路上,疯狗咬你一口,你能咬回去。有时候别人中伤你、诬陷你、说你的坏话,你可以在表面上完全不理他们。
私下对质
有些人的确很烦人,根本就是蹬鼻子上脸,你退一步,他进十步。他就觉得你好欺负,故意要说你坏话。对于这种人,我们就不能忍让。
增加实力,成为强者
没有人希望别人过得比自己好,在职场上也是一样,当有人工资比你高、能力比你强,就会嫉妒你,在背后议论你。
这个世界有一种感情叫做嫉妒,所谓"木秀于林,风必摧之",不必烦恼,否则不正中了它的计,它使坏,就是为了让你烦恼吗,你可以.
1,不理它,这是下策
2,当面锣,对面鼓的,把它的坏心眼,给说出来,让它给个说法,这是中策
3,抓住它的痛脚,再狠狠的整它,这也是下策,
4,不显山,不露水的把它使的坏给化解了,适当的时候再点点它,让它心有所忌,这是上策 具体问题,具体对待,细节根据实际情况来决定
小人就是小人,他们是不会长久的。
平时对他们尽可能敬而远之。除非必要的联系以外,尽可能不要给他们有任何来往。
至于值日的事,学生会、老师都不是瞎子,就算他们看不到也会听别人说,总不能所有人都说谎吧。
你也要主动向学生会、老师澄清事实,值日了就是值日了,你如果能提供你值日的证据更好,如果不能就请求老师调查,总归会有证据证明你的。
在你值日的时候要多留个心眼,尽可能留下一些证据,或者请求跟你要好的同学李做证明,你不会说你没有一个要好的同学吧。
在做其他事的时候也要同样尽可能保留人证、物证。在使坏者去打小报告时,你尽可能的怼回去,一次、两次……时间久了老师就不会再相信他们了。迟早会露馅的。
假设,老师有故意偏向他们的行为,你可以直接找你们学校领导汇报。
也可以直接警告他们,如果再给你使坏,你就会对他们不客气。这个世界有一种感情叫做嫉妒,所谓"木秀于林,风必摧之",不必烦恼,否则不正中了它的计,它使坏,就是为了让你烦恼吗,你可以...
1,不理它,这是下策
2,当面锣,对面鼓的,把它的坏心眼,给说出来,让它给个说法,这是中策
3,抓住它的痛脚,再狠狠的整它,这也是下策,
4,不显山,不露水的把它使的坏给化解了,适当的时候再点点它,让它心有所忌,这是上策
具体问题,具体对待,细节根据实际情况来决定吧
让自己变得更好,让自己更强大,然后,把她欺负在你身上的,连本带利欺负回去
提高自己,让这种人望尘莫及,转化成动力