劳动合同是双面打印还是单面打印？

正式劳动合同应打印单面还是双面法律没有规定，可根据需要确定。

正式劳动合同是双方当事人真实意思的表示，这是合同成立的实质要件，单面还是双面打印，合同法上并没有规定。

一般来说，如劳动合同内容多或者要求规范的合同采用双面打印的形式；相反，内容少的合同采用单面打印。

扩展资料：

《中华人民共和国劳动法》

第十六条　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

第十七条　订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《中华人民共和国合同法》　　

第二条   合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。

参考资料来源：百度百科-《中华人民共和国劳动法》

参考资料来源：百度百科-《中华人民共和国合同法》

劳动合同是双面打印的还是单面打印的均可，只是劳动合同外在表现形式的区别而已，对劳动合同的成立生效没有任何影响。

没有要求，只要内容合法，签章清晰，即可

均可。