【制度工作时间计算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发（2008）3号规定：
制度工作时间的计算（根据《全国年节及纪念日放假办法》第513号令调整）
年工作日：365天－104天（休息日）－11天（法定节假日）＝250天
季工作日：250天÷4季＝62.5天/季
月工作日: 250天÷12月＝20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8 小时。
1、对于标准工时制而言，每月工作日为20.83天。
2、仅供参考。
月计薪天数：（365-104）/12=21.75
21.75天
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