1、大学生实习不是实际参加工作,与单位之间没有建立明确的劳动关系,在这方面《劳动法》以及新出台的《劳动合同法》都没有明确说明,因此劳动局难于有效解决这类纠纷。
2、那张欠条非常重要!劳动纠纷一般法院是不受理,必须先行经过劳动仲裁,对于劳动仲裁不服的,才可以再到法院起诉。但是,拥有欠条的情况下,法院可以直接受理,并且审理简单迅速。
3、如果那张欠条是以公司名义开给你朋友的(落款公司,盖公章),那么只能从公司破产清算中获得补偿,如果破产企业真的没钱支付,也就没有办法了,毕竟公司承担的是有限责任。如果欠条是老板以个人名义签出的(落款其本人,或无落款),那么即使公司破产无力偿还,老板也要以个人资产偿还,因为自然人承担无限责任。
4、老板既然同意支付2000元,如果可以,就先拿到手里,并给他写一张2000元的收条,但是不可以把欠条还给他。然后,再到法院起诉,要求他偿还另外2000元欠款。
1.去法院告;
2.劳动纠纷通常只能申请劳动仲裁,但有欠条的,可以上法院告.
不知道公司倒闭是怎么倒闭的方式。是宣布破产了还是老板直接跑路了。
如果公司破产的话。按照中国目前的关于公司破产的法律规定会有个宣告期,就是公司欠费的单位可以在宣告期期间向公司讨债。如果公司不给可到劳动局。
如果是老板跑路了,那就没有任何办法了。去劳动局还是公安局都不好使了。
建议去劳动局,如果劳动局不受理,直接去法院,公安局没用。