您好,很高兴为您解答:
1、单位突然跟你提出解除劳动关系是属于违法解除劳动关系,是需要支付双倍补偿金作为赔偿的;
2、单位应该提前一个月通知劳动者解除劳动关系并支付相应的补偿金;
3、劳动合同你有签订,但是单位没有给你,这个也是违法的;
4、劳动合同法
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
根据以上第四项规定用人单位是违法的;
所以你完全可以申请劳动仲裁要求单位支付赔偿金;
希望回答对您有帮助!
协商不成,建议委托律师进行劳动仲裁。
可以去劳动部门举报,或者申请劳动仲裁
你完全可以申请劳动仲裁的。