老板问你这个问题那肯定是要看看你HR的思维啊,是要让你提出合理化建议的,我觉得你理解错了。下面的回答太过形式化,估计你没说完老板就睡着了。
建议:
自己想想从事人事工作当中,在哪个模块中有不合理的地方、通过怎么样的改善可以提高工作效率(全厂的)、怎样才能稳定员工、怎样建立属于自己公司的企业文化。
你从这几个方面谈谈自己独有的见解,老板能不欣赏你吗?
就你这瘠薄样还做人事工作呢?哈哈,你爹我笑了~~看你这人模狗样的,还在这谢谢上了?当面一套背后一套,小人啊~~在你爹我问的问题那就得瑟,自己提问就谦虚的跟条狗,真佩服你的变脸能力~
你爹我在这回答了,不用谢~客气了~
问问和你在一起的认识专员吧 跟她学点