现在成都富士康工资待遇如何啊！有谁知道啊！给小弟说说

相对于成都的其他大大小小的制造企业来说，成都富士康普工的待遇还是很不错的。

工作时间和地点:
1、正常工作时间：每天8小时、每周5天；
2、加班时间：平时每日不超过3小时，每周至少休息1天；
3、工作地点：成都高新西区出口加工区保税区。
薪资说明:
每月7号发放上月薪资,试用期综合收入1950—2300元，转正后2500—3800元（含加班费）；
1、基本薪资:1550元/月，加班薪资:平时9.6元/小时,周六日加班13.2元/小时,法定节假日加班19.6元/小时 ;
2、绩效津贴:第二个月起给付绩效奖金150元(主管得依绩效增减) ;
3、职位补给:满三个月加发240元;满六个月再加发220元;满九个月再加发220元;满一年再加发400元;
4、夜班津贴:上夜班的同仁,每天享受15元的夜班津贴;
5、生日津贴:每月给付当月生日的员工300元礼金;
6、技能津贴:第二个月起提出申请,经考试通过者,每月薪资中加发100或200元/月。
福利说明:
1、住宿安排:带空调、热水器及独立双卫生间的6人间;
2、社会保险:公司为每位合同工购买社会保险和为所有员工提供免费意外保险 ;
3、年休假制度:员工于本公司连续服务满一年以上﹐未满十年者,每年给予五日;服务满十年以上,未满二十年者,每年给予十日;服务满二十年以上,每年给予十五日;
4、文体相关:
1) 免费提供篮球、足球、桌球、乒乓球、羽毛球、舞蹈室、电影播放厅、图书室等设施 ;
2)生活区内设有邮局、医务室、网吧、超市、理发室、水果店、蛋糕房等配套设施;
3)公司定期举办各类文体比赛,如:春节活动、春酒、歌唱、舞蹈、棋牌及各类球赛等。
激励机制：
1、班组长培训：每月从在职产线员工中选拔表现优异者参加培训,作为基层主管的储备；
2、年终奖金：根据个人年度绩效状况,于年末时发放不同金额的年终奖金；
3、年度优秀员工：每年度评选全公司优秀员工,发给每名1000元激励奖金及奖牌。

普工保底工资1550，每天8小时，每周5天。（合理安排加班，每周至少休息一天。加班工资支付平时为1.5倍约13.36元/小时，双休日为2倍约17.82元/小时，国家法定假日为3倍约26.73元/小时。加班费计算方法：基本工资（1550）除以21.75再除以8再乘倍数。

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还行

普工还是师级？普工劝你别来了。