我是做招聘的，我们通常在招聘过程中主要是看应聘者的实操能力和经验，会CAD和UG这只是工作中的一种工具，缺少实际的工作经验。大多单位都不接收没经验的设计人员，最突出的就是应届毕业生。
建议有三：
1、依你所学专业可先从一般技术员做起，只要某个单位能接收你做相关的技术工作就很好，先积累一定的经验后，再由技术员升到一般工程技术人员（而不只是停留在制图、拆图、图纸转换过程）。但在这个过程中最好是在一个单位连续工作至少3年之后，再去找设计方面的工作会更佳，机会更多，同时工资也会依经验及学识相应的要更高些。
2、建议还应在CAD和UG软件的基础上，再学一下Solidworks，有很多单位是这三种软件互用的。也就是说无认哪个单位用其中的哪一个工具或几个工具，你都能使用，这样会更好。
3、最初选择一个相对合适的工作单位后，一定别在短期内频繁的变动工作和单位，那样对你日后找工作不利。招聘单位可能认为你频繁跳动的原因有二，一是你认为单位不好；二是认为你在单位工作的不好；
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