你好，看到你回答别人关于事业单位聘用问题，我也存在类似问题，想咨询一下你

1、大学毕业工作一年后即见习期满，可取得初级职称，但这需要你填写申请材料后由单位推荐才行。如果在见习期满之时没有申请初级职称，之后要取得初级职称必须再次参加考试，需要考计算机和专业知识。（有的地方规定在毕业二年或几年内都可以申请初级职称。）
2、目前我国已实行评聘分开制度，特别是你这种教育部门，评上职称并不代表你能被聘用。很多老师有中级职称，但工资依然是初级职称工资，因为没有被聘用。而能不能被聘用，关键看你的处事能力，多和领导沟通，该活动一下要活动一下，中国就这么个社会了，你抱怨也没有用。
3、如回答不完善，可继续提问。

一般情况下，会计岗位，要求有从业资格证，至少是初级吧，如果是财经院校本科毕业，你们单位也可以聘为初级，从中级开始考。
当然，当前改革的趋势大部分事业单位都是评聘分开，即使你考上中级职称任职资格，也还是要评审之后，才可以聘用。
因此，你可以争取考取中级会计资格证，是否聘用，还是别人说了算。
事业单位工作要点：
第一，加强自身能力和素质建设，该考的要考，这是硬件；
第二，搞好人际关系；
第三，作为新人，工作上要有上进心，负责态度，多干点事是好事，可以锻炼提高，吃点亏忍着，先苦后甜。

1、单位对所聘用的员工的专业技术职称的要求，我用人单位定的！2、建议你还是努力修炼好内功，不要跟人事科的人纠缠，毕竟，权在人家手里！