他们的储备干部一般是用作企业的人力资源储备，他们会有定期的定向培训，分为管理、财务、行政、风控、安全等，大概是10几个方向。还有不要看现在每天支付给你多少钱，因为作为企业来讲，临时工性质的永远比签正式劳动合同的用人成本低，如果你真的想留在里面，建议签订劳动合同。储备干部有可能会永远都是一个小职工，那得看你个人的努力了，年轻人多努力就好。有什么问题HI我吧
