首先需要你努力工作,得到大家的认可,体现你的能力!!!其次做人一定要正直,也就是展现你的人格魅力!!!再次就是希望你多从别人的角度考虑问题,己所不欲,勿施于人嘛,这样肯定能拉近尼跟同事之间的距离!!最后,就是要主动交流,从你们共同的兴趣爱好出发,可以谈工作,也可以谈你们都感兴趣的事儿!!这样,自然而然你就跟大家打成一片了!!!
在职场 做人做事比说话重要多了 先熟悉同事跟领导 跟身边的同事搞好关系 就是不停的接受他们的各种要求 倒水 送文件 要不 很难融入大家 等你呆久了 以后也会欺负新人了 所以 现在不要觉得委屈 还有对于领导 给你的任务必须高质量完成 如在领导那受到什么委屈 要么忍 要么滚,。。。貌似就这样 先少说话 多做事的
首先慢慢地改变自己性格（内向），在新的工作环境中，要融入新同事之中去，就得寻找同事之间共同话题（包括工作、业余时间爱好等等），有话题就不怕不融入同事之中了（注意个人为人处事就行了）。
平常的时候和同事多说几句话，每天在繁忙的工作中闲聊放松一下会拉近同事间的距离，而且在大家都感到烦闷的时候说几个小笑话会起到很好的作用，哪怕是自娱自乐也会影响到别人的情绪。
记住，人是有感情的动物，而愚弄自己取悦别人的人看似痴傻，但是这也是一种交际手段。
尽量去锻炼自己，勇敢把自己推出去，主动和同事交流，有第一次就好了
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