要知道人力资源六大模块，即：招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系、人力资源规划。另外很多东西都是在实际工作中才学到的，在书本上是没有的，具体特长应该没什么。
踏实、勤奋、好学是实习生对自己成长的要求，也是对实习单位的担当。祝你顺利！
要知道人力资源六大模块，即：招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、员工关系、人力资源规划。
不需要。
