人力资源招聘总结怎么写

2025-01-26 15:01:20

推荐回答（4个）

回答1：

招聘总结是对执行的招聘做全面的归纳和回顾。大致的应该包括：招聘的主要人员，招聘信息发布效果、招聘流程、招聘中选拔方法和程序、候选人数量和整体情况、招聘效果与计划对比、招聘成本、招聘中出现的问题以及解决措施，招聘中值得总结和注意的经验，以及对今后招聘的建议。
总结中数据可采用对比、图表等多种方式进行分析和表现

回答2：

招聘渠道招聘效果肯定要有招聘活动的评估。包括成本效益评估、数量质量评估、信度效度评估。

回答3：

总结应包括招聘、人员离职、等

回答4：

数字，图表。