关于08的施行的新劳动合同法的一些提问

2024-12-26 14:00:02
推荐回答(2个)
回答1:

你的想法是不对的,实习期也是合同期的一部分,你现在实习四个月公司应当与你签订合同,若因没有签订合同对你造成损失的,你可以到相关劳动仲裁部门申请仲裁。

“那是不是应该按新劳动合同法在新法施行起一个月内签订劳动合同呢?”回答:是

回答2:

应该按新劳动合同法在新法实施起一个月内(08.1.1起一个月内)签订劳动合同