关于这个问题..............
不同的工作需求都会不一样......
基本上公司都是留下工作的最出色的..
其实很多公司都比较卑鄙....常见的是大型商场和超市...
尽量的把试用期拖长....然后等你过了试用期..以不适合或者其他的理由辞退你...然后再招新人...继续试用..
不过这种情况也看工种~如果是要求专业性比较强的一般不会.....
象你这样的销售代表的工作...随时可以找一堆人来代替.
除非你成绩特别优秀.懂得做长期客户.而且能够把握住客户名单不被别人拿走....那你就可以保持住这个工作
还有机会成为合同工
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