知识靠传授，经验靠积累，问题靠发现。岗位责任制是根据各岗位的性质和必须要这么做才能正确完全此项工作的工作标准。各行业、各工种、和各种生产工艺的不同，设备、设施、工作条件的不同，同行、同工种、同岗位各企业的岗位责任制也不尽相同。建议：根据本企业的实际情况，在原有岗位责任制所发现的问题予以增加、修正、废除。逐步完善岗位责任制。照抄、照搬、照着葫芦画瓢是行不通的。不利于企业科学的发展。
