230问答网 > 请教下，应聘销售顾问和储备店长之间的差距（差别）。虽然工资待遇仅仅只是相差300元。

请教下，应聘销售顾问和储备店长之间的差距（差别）。虽然工资待遇仅仅只是相差300元。

2024-12-18 20:23:01

推荐回答（2个）

回答1：

储备干部么，就是低薪聘用高学历。刚进去的储备干部和一般门市全职员工没什么差别，从最基本的做起。我以前在85度C面包部做过一段时间，虽然不是门市的，也对它有点了解。面包新语和宜芝多，85没什么大差别，都是台湾人的企业，很难升上去的，中高层就全是台湾人了。不过台湾的烘焙业确实强，很有自己的一套管理模式。做储备干部，就是要熬，等着开新店，等着熬到新店的店长。这年头，这行业的店长素质也是参差不齐的。不过，面包新语的扩张速度不算快的。

回答2：

销售顾问级别很高，一般都有很丰富的销售经验，熟悉各种销售模式，包括零售模式。零售模式应是在门市终端直接面对消费者推广商品的销售方式，是最基础的销售工作，也是成为销售顾问的必经之路。
自信和谦虚是一种很好的软实力。如实谈最好。

请教下，应聘销售顾问 和储备店长 之间的差距（差别）。 虽然工资待遇 仅仅只是相差300元。

请教下，应聘销售顾问和储备店长之间的差距（差别）。虽然工资待遇仅仅只是相差300元。