1.人力资源虽然大同小异，但是还是有专业和从事行业的特点。2.选择你要从事的那个行业，然后找些书看下。3.人力资源无非就是很人打交道，就是招聘，解聘，制定管理人的规则，不是太难。
哥们，你了解的太简单了，我也非此专业应该包含人力资源规划、薪酬管理、绩效考核、劳资关系、招聘管理等等吧
可以报个培训班啊，还能顺便考个证
