成绩只是其次但也非常重要,首先一个老师【老教师】她从照片上的你就可以大概估计你是怎么样的人?他心里会有自己的心里人选,还要的是有领导才能,有潜力,自己没有很多精力去管学生,那么这时班长的价值就体现出来了【作为一班之长应该是个自信积极向上,各方面良好的学生】至于别的班干部那是根据个人的能力问题来选择,一般选了后,还要考察,不代表不换掉
小学,班干部我认为应该用成绩来定,因为小学也没什么事,让他们用成绩来竞争,最好是半学期一换,以学生的半学期综合成绩来定夺,这样会公平一些,还能培养孩子们的上进心。
尽量教育和引导学生主动去竞选,如果没有人竞选的话,就根据表现挑选人作为班干,但是不是永久了,隔一个月或者多久再换一届,因为仅仅看是不能准确衡量一个人的能力的,同时也能让更多的人得到锻炼!
个人觉得班干部要具备以下几点:首先就是要能领导大家一起学习,,做好表率,,老师不在的时候也可将班上的组织纪律管好,,善于督促班上的学生学习,,而且能够营造一个好的学习氛围是最好的
班主任从学习等各方面较好的人中挑出若干个,作为候选人,然后公开进行投票。这样选出来的班长既是同学们学习的榜样,又有群众基础。