1、你是应聘者：
你就要准备充份一切材料：过往的成就、实力的证明：例如证书、奖章之类的。
然后在衣着打扮上给自己加加分，让自己一眼看上去就是一个做项目经理的料。
接着，胸有成就、谈吐不凡、真诚实在、分析问题有独到的眼光和见解，总之，在一切你能把控的细节上多下点功夫。
最后，预祝你应聘成功！
2、你是面试官。
首先，你得对该项目了如指掌，明确什么人能够胜任该职位，如何去了解该应聘者能否胜任。
然后，选择合适的面试方法，可以分为：笔试、面谈、案例分析，有条件的话，还可以安排情景模拟。等等
接着，你也可以安排几个对该项目有发言权的人一起面试该应聘者。
最后，当然是可以筛选到合适的人啦。
我的回答完毕，希望对你有所帮助!
你是面试官还是应聘者？
项目经理应该具有下列素质：
1.分析项目目标的能力
2.组织队伍的能力、包括选计划、技术、采购、现场、资金控制、质量控制等队伍
3.定期监管的实施，就是过程如何监督
4.沟通能力，将团队凝聚、又会定期汇报给相关领导、部门
5.总结能力、为下一个项目经验反馈
项目经理做什么-三件要事
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